Patronun aptal gibi mi davranıyor? Oku bunu!

Araştırmacılara göre, işe seo hizmeti  yaramaz patronlara sahip çalışanlar strese, iş tatminsizliğine ve duygusal tükenmeye daha eğilimli olmuşlardı, her zaman kötü muamele gören kişilere göre, bir çalışma buluyor.

Küfürlü bir patronunuz veya her zaman bir pislik olan biri var mı? ABD'li araştırmacılardan oluşan bir ekip, üstünlüğü sürekli olarak haksız olan çalışanların aslında daha az stresli ve işlerinden daha düzensiz bir patronla çalışanlardan daha memnun olduklarını ileri sürdü. Araştırmacılara göre, işe yaramaz patronlara sahip çalışanlar strese, iş tatminsizliğine ve duygusal tükenmeye daha eğilimli olmuşlardı, her zaman kötü muamele gören kişilere göre, bir çalışma buluyor. Michigan State Üniversitesi'nden araştırmacı araştırmacı Fadel Matta, “Araştırmalarımız, patronların zaman zaman adil olmayan ve diğer zamanlarda adil olmayan gevşek bir top olmaktan ziyade tutarlı bir pislik olması durumunda çalışanların daha iyi  seo hizmeti durumda olduğunu bulmuştur” dedi. Matta, “Tutarsız tedavinin her zaman kötü muamele görmekten çok daha stresli olduğunu gördük”. Çalışmada, katılımcıların kalp atımlarının stres düzeyi için izlendiği bir laboratuar deneyi ve bir dizi sanayiyi temsil eden 95 işçiden işçiler ve denetçiler için ayrı bir alan çalışması yer almıştır. (Okuma:Patronun senden nefret etmiyor. Mükemmeliyetçi olabilir. )

Araştırmacılar katılımcıların kalp hızlarını (stresin ortak bir göstergesi) izlediler ve tedavi edilenlerin sürekli olarak her zaman adil davranılmayanlara göre daha fazla stres yaşadıklarını gördüler. Bulgular, araştırmacıların üç haftalık bir süre boyunca işçileri ve patronlarını günlük olarak inceledikleri bir alan çalışmasında çoğaltılmıştır. İnsanların, yönetimin profesörlerinden BrentScott, adil muamelede tutarlılık ve öngörülebilirliğin, adil muameleden çok veya  seo hizmeti daha fazlası kadar değerli olduğunu düşünüyor. “Ancak, denetçiler haksızlık olacaklarsa, sonuçlar her zaman böyle davranmaktan daha iyi olacağına işaret ediyor”